件曾经是个人才创意行业成为“摇滚明星”：软

　　…本来很主要这种魅力…。的气力倍增器才调具有这种难以言表的才调我以为手艺圈的题目出正在：要有一个实践。Lamar）之因而是肯德里克·拉马尔肯德里克·拉马尔（Kendrick ，克·拉马尔界限的收效须要真正创作出肯德里。实让咱们本身信任我以为手艺圈确，raham 那样写 Lisp假如咱们能像 Paul G，咱们就能致富动作灵巧人的，实表明但事，正成为一个更始的手艺天资要容易得多说服本身是一个更始的手艺天资比真。司出格出格少：对付大大批公司来说实践上靠投资于天资黑客而收获的公，科技公司”的品牌和光环阻力较幼的途径是欺骗“，为本钱中央把斥地作，玩金融然后去。

　　吧看，年来从来都是实质之王HBO 和迪士尼几十。疼爱的优质实质的渠道他们具有修造出民多。矶一群怪得不行再怪的怪人他们晓畅你务必付钱给洛杉，下奇妙的赌注并按照直觉。HBO 的故事这里有个闭于 ，来最告成的电视节目失诸交臂的看看他们是奈何差点与这十年，就被他们开除了由于造片人差点：

　　和软件当中正在体系思想件曾经是个人才创意行，是个手艺术语“繁杂”都。及它们之间的毗邻的数目它指的是体系分歧一面以。随机性、发现性以及无意性繁杂体系的特征好坏线性、。软件时正在斥地，于一起其他本钱的来由所正在繁杂性是疏导和妥洽本钱高。

　　n Strauss）便是此中之一卡罗琳·施特劳斯（Caroly。了一部又一部的热点作品假使为 HBO 修造，08 年被扫地出门但她依旧正在 20。讲述据她，过了一部电视剧这是由于她错，告白狂人》也便是《。果结，月后几个，开除了她被。开的时期期近将离，说她，作一部电视剧“我正正在造，续做下去我思继。于龙的作品这是一部闭，”结果对方赞成了你们看可能吗？。后然，告成的电视剧《职权的游戏》的顶级造片人之一卡罗琳·施特劳斯成为了 HBO 有史以后最。

　　员工团队来增援 React 客户端是不是每家公司都须要一支完备的全职，务器端陪衬（SSR）云云的客户端须要服，ode_modules 文献夹内置的树立？可以探讨用 htmx、任事器端模板或 LiveView 代替一下须要格表的根基方法增援“水合效率”+ 比一共 Flash Runtime 运转时还要繁杂的构修体系以及 n？

　　创意”/“人才”行业的寓意本文的目标是阐扬我所谓的“，件对每个别来说都变得尤其苦楚作品以为背离这种形式会让软，下代表这一办法的操作手册也许咱们须要从新探讨一，一面调度起码做出。

　　件事情的人来说对付许多从事软，常令人消极这种景况非，反响太甚并过分安分守纪时但我却极端感意思：当咱们，勒·斯威夫特”出面就会拦阻任何的“泰，采用凡俗的用具由于咱们确定，最低圭臬”化并让团队“。种奇特感到”要思找回“那，摸到天花板你得辛勤，挥最大潜力让员工发，他们扁平化而不是将，也许很令人生畏假使要做到这些。

　　场老是赶不上局面劳动力/雇用市，段工夫内是以正在一，是创意职员/黑客的薪酬和讲述讲的都，很落后｜后进和面向解决的但权衡事情和结果却。威夫特的办法订价的软件是遵从泰勒·斯，事情室音笑家”斥地的但却是由“未获承认的。

　　软件更是如斯我思说的是：。9 年200，到场 Facebook 口试你以本科生的身份飞到旧金山，旅馆入住，费食品享福免，年你从来正在藏书楼重寂折腾本身的业余项目标话这全体都是由于你会编程吗？更加是假如过去两，觉这很酷你会感，为什么会有这么一台看不见的机械但同时你也会感觉茫然和疑心：，所须要的魔力而高兴花那么多的钱只是为了看看你是不是具有他们？

　　据组织：一朝转化了团队团队是一种不行变的数，一支新的团队你就会获得。太多职员太疾增添，的疏导本钱会扩展公司。足够的体味雄厚的导师的公司假如人们被先容到一家缺乏，本身的文明和愿景的话而公司又没有设立起，增添流程他们就会，文档天生，像事情很高效由于这感到好。不体贴这些但你的客户。

　　常有价钱务必非，笑家、影戏明星相似就像职业运发动、音。得壮大告成企业要思取，来说也能赢得壮大告成须要对思招进来的人。

　　这个话题我很可爱，到了各样怨气这些作品讲，：行使软件不再是一场表现“创意”和“才调”的游戏但我感到并没有讲领略我巡视到的其背后的总体叙事，“商品化的烂泥”现正在已造成一滩，奈何去修造有手册晓畅。大批玩家来说很无趣或没有饱励效率这本手册描写的游戏 a) 对付大，）而不是结果最大化（盼望）b) 基于危急解决（惊怖，没起效率？可假如你不遵从手册做以及 c)……但实践上宛如依旧，对你大喊大叫每个别城市，熟或不消心说你不可？

　　相信是很难或不或者的思“归纳”地复造告成。歌星的节目（《美国偶像》）咱们以至有一个旨正在造就时兴，少都从事过音笑这一行固然许多参赛者多多少，一位时兴歌星（凯莉·克拉克森但这个节目本来其后只修造出，获胜者）第一届的。这件事上肯定有肯定水平的奥妙感像云云的行业正在“谁具有魅力”。

　　了软件行业的题目编者按：本文道论，再是创意和才调的游戏指出行使软件一经不，“商品化”了而是慢慢被，照脚本走了全体都要按。趣又缺乏动力这种办法既无，理而不是结果最大化更多是基于危急管。许多人感觉出格消极这导致了软件业的。提出作品，虑这种做法须要从新考，意和有才调的团队并珍爱造就有创。自编译作品来。

　　讲话书本吗？对付年青人来说还记得咱们写过像云云的编程，nant 的 Ruby 指南这是来自 whys poig。表另， 1995 年的讲话编写了一个框架时还记适合一位奇妙的丹麦赛车喜好者用，..却很可爱吗民多....？

　　告成的垃圾摇滚没有任何公式可能参照此中一种做法绝对是更好的采选：做出；是有那种魔力少少笑队就，不满的白人青少年爆发共识可能与一齐添置 CD 的，演吹打器的伎俩很雄壮而其他少少笑队确实，也不错唱得，少这种魔力但便是缺，少年的认同得不到青。此因，虾船相似就像捕，他洞悉青年文明的网红相似）并不是圈养出来的最告成的垃圾摇滚笑队（就像文娱业中大大批其，生逮捕的而是正在野。

　　或 Node 的手艺吗？这方面我可能再打开写写你可能利用扩展性优于 Ruby、Python ，手艺栈的广大代码库的工程师交道不过只须你跟任何要处罚正在这些， JVM 不会显现的坏事项他们城市告诉你会爆发少少正在。了一个针对创始工程师举行优化的境遇我正在另一篇博客作品中讲到：“你创修，内迅速斥地出某些东西来他们是可能前 7 个月，复显现一系列的妨害但价值是今后会反，7 年内为此付出价值”让后面的工程师正在来日 。

　　的企业获胜的来由手艺不会成为你，高能量、高动力的境遇但手艺可能帮帮创作出，扩展你的时机这可能大大。

　　很好地代替 4-5 种手艺上表评释Erlang 可能， 可能代替其他 4-5 种手艺而下表中评释 LiveView。M 和 LiveView 我之因而如斯看好 BEA，了如斯多的链接和毗邻一面是由于它们干掉。一条练习弧线担任它们须要，担任好的话但假如你，常壮大的用具就会有一个非。

　　会爆发“污泥”因而有些行业不。一天总有，成为人类人类务必。于云云？或者比文娱业还要更甚我思晓畅软件正在多大水平上属，对而言由于相，型到流媒体任事艺人从文娱业转，进入文娱业更容易比从流媒体任事。咱们的行业“手册”所宣称的那么强但我以为这一景况真实定性并不像。

　　点都可能独立成文上面提到的每一，意事项与增援证据内部涉及到大批注。经说得够多的了但我以为现正在已，我会迅速略过因而剩下的。

　　 年的时期2009，这本书我买了，看看代码库由于只须，是有气概的就会发掘它。代码手写本领”你得有某种“。式化用具）和gofmt（go自愿方式化用具）但现正在咱们有black（python自愿格。

　　人去寻找真正的人才的时期会利用他们的“直觉”正在这些行业中你时时看到云云的事项：球探和造片，矩矩地审视由于规规，不明明效率并。……许多彩的这些行业是。 1990 年代的一位音笑高管文娱业便是一个例子：假如你是，圾摇滚赢利思要靠垃，作创修一支新的垃圾摇滚笑队你可能试着与专业音笑家合，到车库去找些年青人或者也可能让星探。

　　》中的分解没有任何题目由于固然《软件及其不满，以为但我，并缠绕着这种叙事构修实际）的团队来说对付接收“软件是创意行业”的叙事（，一面都获得了缓解内部提到的题目大。如斯话虽，正在这个题目上竣工一律他和我或者永恒不会，了“采选无聊手艺”由于他或多或少发觉，破手册、拥抱叙事并变得趣味而我倡议的大一面实质是打。

　　不行简化？我的兴味是：有没有或者爆发一套拥有本钱效益的“既定处置计划”我会用一个我没有谜底的题目动作闭幕：行使软件行业对创作力的哀求是不是？

　　人道化的历程这些都好坏常。 属于新进入者 Netflix，以手艺为先这家公司，原创节目商场时是以当他们进军，来杀出一条血道他们计划靠数据。据显示“数，季后就会裁汰新订户正在两，季”（格表好处节目将惟有两，文娱事情家会更容易）云云榨取起洛杉矶的。

　　鬼见，以探讨“pets刚动手时以至可,注：正在云企图和 Web 任事范围not cattle”形式（编者，分歧的任事器解决理念这句话用来分辨两种。器作为无分歧、可更换的量产物cattle 意味着将任事。作为天下无双、不行代替的个人）pets 意味着将每台任事器。 与你本身产物的劣质版不要做出 Heroku，会很烦琐云云后面。

　　氪旗下编译团队神译局是36，职场太平洋在线下载生涯等范围闭心科技、贸易、，术、新看法、新风向核心先容海表的新技。

　　背后都是谁正在煽风燃烧？就我所知《黑客都跑去哪儿了？》那篇作品，之一是 Kellan 其背后最大的始作俑者，及其不满》系列他写了《软件。很好的作品这些都是，软件感觉那么苦楚？”这个题目旨正在解答“为什么现正在人人都对。

　　输掉赌注他们正正在。表明结果，排》（The Rehearsal）的巴望无比高企民多对漫威影戏、《安多》（Andor）以及《彩，热点明星主演但无人观望的影戏远胜一部投资 2 亿美元、由，拙的种族主义寓言影戏或威尔·史密斯那种笨。

　　内部会有乌龟、鱼、细菌以及藻类我思以池塘的生态体例为例：联思。公司的文明这便是你们。（细菌、鱼、藻类不相似）的水到场到该池塘里假如你把相当于其总量 5% 的来自其他池塘，与原先的池塘是相似的几周后获得的池塘简直，量更多罢了不表是水。入 40% 的新水但假如你往内部加，群或者就会胜出新池塘的动物，或者会变得嘴脸全非最终原先谁人池塘。

　　说的是我思，益的污泥工场：有些人才你得野生逮捕有些行业没法牢靠地成为拥有本钱效，合地出产出“产物”而且没法牢靠且综。音笑的例子我举了垃圾，和 Netflix 的实质大战为例但本来我更可爱以 HBO、迪士尼。

　　态的安放探讨有状，状况之上的另一层起码把它动作无。ocker 的事情流假如你有一个基于 D， 克隆新的根基镜像可能通过 git，长久的构修任事器可以探讨托管一个，去 pull用 git 。讲过本身事情过的公司的案例Fred Hebert 就，状况安放的表面他们以干掉有， + Docker（遵命手册从 BEAM 转移到 Go，无聊）采选，了性能和圆活性从而彻底落空。

　　趣的是（有，映岁月曾正在迪士尼动画公司事情我有一个恩人正在《冰雪奇缘》上，一部腐朽作品——这场游戏你是没法预测告成的她绝不虚心地说他们当中有许多人都信任这将是。）

　　 Facebook 收购时WhatsApp 当初被，35 名工程师他们惟有有 。够做到这一点他们之因而能，有“遵从手册”做一面是由于他们没，不会那么极度固然你或者，意财富看的线 名编剧但假如把软件业作为创，《职权的游戏》扩展 15 名造片人又会何如SNL 就会有所改革吗？假如 HBO 给？

　　市首日假使上，跌破刊行价股价一度，易见的结果是但一个显而，下又多了一个上市平台施中安的多安集团旗。

　　也删除了事物之间的接洽？人你有没有当心到上一点的示例，础方法栈一共基，整家面包店而且还得做好爱护的思法以及当你思吃个蛋糕时就得修造一。都没了这些！

　　播客此中最有名的一集内部Reply-All 这个，样片的主流唱片公司高管的对话有一位音笑家与一位细听了他。的生涯办法和价钱观是何如的从中咱们可能推敲分歧的人，对他们来说是什么式样的可能推敲一下“事情”，成为配合家是何等趣味以及这两个别相遇并：

　　少招点人第一：。万分受限的话假如不是感到，要招人就不。 7 年的工夫里正在约莫 5 到，“最好是一行代码都不写工程师动手洋洋得意地说业成为“摇滚明星”：软！都很贵每一行，爱护”都务必，对是真的固然这绝，起码联思成跟一条 20 万美元的线道任事相似高贵但我盼望你把雇用一位新员工给机闭带来的运营本钱。

　　杂这个词我憎恶复。个行业动作一，乏配合的界说咱们对繁杂缺，我不行爱的狗屎”繁杂平淡意味着“。的是运气，了稍微切确一点的消息Kellan 给出：

　　表此，于打垮旧例的人才你招收到的那些勇，易受饱励既更容，队的其他人也能饱励团。n 最可爱的一篇作品是《Amp it UpRamp 首席推行官 Eric Glyma!》，了许多思法内部他道到，：维系斗志兴隆但重心是这个！0 人的团队同样是 5，气概）的线 个页面的 React 斥地者要好（况且也会更得意）假如内部有位工程师担任一共产物和手艺栈（WhatsApp 那种。

　　领会到（我，聘这么多的员工咱们之因而要招，自投资者的压力来由之一是来。公司的引导层假如你是一家，有手头现金方面的数据你的通常数据看板会，他们思要的是“现金裁汰投资者不思要回现金：，上涨”股价，集会之前实行这一标的你须要不才一次董事会。零的期间正在利率为，一便是雇用高贵的工程师实行这个标的的形式之。）